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2023年 10月吉日
社長交代のご挨拶

日本はいま、少子高齢化を始めあらゆる問題に直面しています。

事業承継もその一つ。
各産業の中で、後継者不在の割合が最も高いのが「建設業界」です。廃業の知らせも耳につくようになりました。

その中で我々モノリスコーポレーションが掲げる、「挑戦」。
それは古い慣習を打破し、進化し続ける組織を意味しています。

重鎮が昔の杵柄でいつまでもポジションを占領しているようでは、組織内での競争原理も働かず、若者の夢は描けずロマンもない。

                               

働き方改革、人手不足、事業承継…これらを「建設業界の問題」と言うのはカンタンなこと。
真の問題は「問題を放置し続ける」企業の体質です。

我々モノリスコーポレーションは、取締役社長交代という組織の新陳代謝と同時に、
ポテンシャルあるフレッシュな人財が「本気」になれる環境と教育トレーニングを提供開始いたします。

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